昌平新闻|国内资讯|国际新闻|法制社会|教育专栏|旅游攻略|明星娱乐|昌平美食|健康|装扮|婚嫁|母婴|收藏|卫生|摄影|
 
当前位置:主页 > 昌平新闻 >

家门口创业就业 “回天”居民尝甜头

时间:2019-08-12  来源:未知  作者:昌平新闻网
解决职住不平衡问题,引导“回天地区”居民就近就业,为他们创造更多就近就业创业、居家就业创业的机会,是“回天地区行动计划”的一项重要内容。一年来,我区在“回天地区”引入并扶持相关产业快速发展,不断完善配套服务设施,多举措促进职住平衡。居民在家门口上班的梦想正一步步变为现实。     “公司和家只隔了一条马路。你看,从我办公室就能看见我们家小区,从家到公司步行只需要五分钟。平时能回家吃饭,见完客户也能回去洗把脸;晚上到家后,只要孩子没睡觉还能跟他玩一会儿。”党战雄是中天智领(北京)科技有限公司的总经理,他的公司入驻了位于回龙观地区的昌发展·龙域中心(以下简称“龙域中心”)。说起对职住平衡的体验,他感慨尤深。     2013年,党战雄来北京创业。因为公司主要业务为智慧交互,考虑到产业集聚性,他把办公地点设在了上地附近,而自己居住在回龙观。“如果开车上班,路上得花费三四十分钟,遇上堵车,时间更长。如果是步行或搭乘公共交通,从家到公司基本得一个多小时”。党战雄说,那时候,为了不迟到,早上7点前就得出门。为了避开拥堵时段,晚上经常22点以后才从公司离开。后来,党战雄得知了龙域中心开放入驻的消息,马上进行了申请。     龙域中心是“回+双创社区”职住平衡示范项目,分东、西两区,建筑面积总计13.8万平方米,具有智慧办公、创新商业、人才公寓、文化社交、民生服务五大功能。“搬到这里之后,我们得到了很多支持,享受到了很多服务。房租有补助,政策宣讲会、交流会也经常举办。”党战雄说,更重要的是,龙域中心聚集了很多知名的科技公司,以前各自之间离得远,很难见着。如今,大家楼上楼下,经常能交流技术。     除了获得更好的平台和交流机会,党战雄还在回龙观招募到了不少“良将”。“回龙观地区居住着很多年轻的技术人才,以前大家都喜欢往上地、中关村跑。现在,在家门口就能找着称心的工作”。如今,党战雄公司三分之二的员工都居住在回龙观。     为实现职住平衡,龙域中心专门在西区为不在本地居住的员工建设了“回+理想乡”国际人才青年公寓。从东区步行过来,只需约10分钟。公寓共144套,每套面积在25平方米至70平方米之间,提供24小时安保、免费维修、保洁等服务,可拎包入住。     去年10月初,随着昌发展·万科广场的正式营业,龙域中心补齐了五大功能中的最后一个——创新商业。周边配套设施的不断完善,也让党战雄一家在闲暇时间有了更多去处。     在“回天地区”,与党战雄相似的故事还有很多。记者了解到,作为我区为推动“回天地区”产业转型升级而打造的创新创业集聚区,“回+双创社区”已聚集各类创新性科技型企业1100余家,实现就业人数2万人。其中,70%的就业人员在昌平居住,基本实现职住平衡。     与此同时,为给“回天地区”居民创造更多就近就地就业的机会,市、区两级人力社保部门鼓励引导“回天地区”企业和职业介绍机构积极开发就业岗位,在岗补、社补政策方面给予适当倾斜,并积极在“回天地区”举办招聘会。     今年2月,一场社区化就业招聘会在天通苑南街道祥和珠宝城一楼大厅举办,59家用人单位提供2049个岗位。招聘会现场供需两旺,甚至有求职者当场就签订了劳动合同。“回天地区行动计划”实施以来,像这样的社区化就业招聘会已举办多场。     招聘会刚开始不久,现场已是人声鼎沸。北京未来科学城发展集团有限公司的展台前,应聘者排起了长队。“离家近,待遇好,大企业还稳定。”家住天通苑的赵女士决定放弃在国贸的工作,回家门口上班。她告诉记者,虽然在国贸的工作待遇不错,但上班地点离家太远,一来一回至少3个小时,早就想换个离家近的工作,“在家门口工作,肯定是再好不过了”!     记者从区人力社保局了解到,截至今年7月15日,“回天地区”招聘活动已累计开展44场次,1485家用人单位提供就业岗位共计19638个,吸引10840人次参与,5156人达成初步就业意向。     就在近日,好消息又传来。为持续推进“回天地区”职住平衡,市人力社保局将首次引入社会力量共同参与公共就业服务,打破行政区划分割、打破户籍限制、打破线上线下区分,着力打造10分钟就业服务圈,引导和鼓励“回天地区”劳动力实现社区化就业。此外,根据“回天地区行动计划”的安排,今年,支持“回天地区”社区化创业就业的相关试点意见将出台;2020年前,还将推出一批社区化创业就业试点。 文/聂玲玉     评 论:职住平衡  “回天”有术     “回天地区行动计划”实施一年间,昌平通过持续引入扶持相关产业快速发展、补齐区域公共服务短板等举措,引导居民就近就地就业。实现职住平衡,“回天”已然有术。     过去,职住分离、职住失衡曾是“回天地区”绕不过去的短板,虽是高学历人才聚集地,但大部分人却在其它区域工作、消费。究其原因,就在于“回天地区”高端产业缺乏、公共服务配套不足……     厘清原因,重在对策。打破职住分离,吸引“回天地区”的年轻人“回家”创业就业,合适的产业和匹配的岗位是基础,也是关键。     栽下梧桐树,才能引得凤凰来。为推动“回天地区”产业转型升级,昌平打造了创新创业集聚区——“回+双创社区”。无论是腾讯众创空间(北京)还是昌发展·龙域中心,宽松自由的办公环境、良好的政策支持、贴心的服务举措,使得一批高科技创新企业纷纷入驻。在这片创业就业的沃土上,“回天地区”更多心怀梦想的年轻人有了大展拳脚的机会。     与此同时,通过社区化专场招聘会,更多的就近就业岗位被持续不断地送到“回天地区”居民身边。有理由相信,通过即将实施的10分钟就业服务圈和社区化创业就业试点,“回天地区”居民在家门口上班的梦想将逐步成为现实。     不仅如此,我区还努力打造文娱地标综合体,引入高品质新零售和新休闲业态,不断完善区域内公共服务配套,进一步满足“回天地区”居民在本区域的生活和消费需求。     居民就近就地就业,实现职住平衡,好处毋庸置疑。对居民来说,就业成本的降低,等于间接增加了收入;通勤压力的减轻,使得工作和生活有机融合,生活质量和幸福指数显著提升。对“回天地区”来说,居民就近就地就业有利于缓解交通压力,促进区域均衡发展;更进一步,交通拥堵、空气污染等“大城市病”或都将迎刃而解。     实现职住平衡是一个长期的过程,需要政策机制的持续跟进,需要产业的不断引入,需要相关公共服务配套的不断加强。唯有如此,才能使“回天地区”保持活力,才能让居民在“回天地区”安心扎根。

上一篇:昌平区今年4个“留白增绿”公园 项目开工建设
下一篇:没有了
关闭
频道精选
健康
时尚
婚嫁
体育
生活